「何かおかしい!?」と思っているのは自分だけじゃない
「これって絶対おかしい、と思っているのは私だけ!?」
「どうして誰も何も言わないんだろう?」
「みんな、何とも思っていないのだろうか?」
トラブルの渦中にあって、しかも自分が当事者であるような場合は ...
「パワハラ」という言葉の正しい使い方
パワハラという言葉は慎重に使うべき
パワハラ相談室なのに、パワハラという言葉を使うことに慎重である必要がある、というお話をお書きしたいと思います。
お送り頂くご相談メールの中には、パワハラに対する謝罪や慰謝料請求を求めたい旨 ...
パワハラの事実を認めてもらえないのはなぜか?
パワハラは、容易に認められるものではない
あなたが今直面し、まさに悩んでいるパワハラの問題について、会社側に解決を求めるためにそのパワハラの事実関係を説明しているのに、その説明をしている相手の会社側担当者は、それはあなたの思い過ごしじゃ ...
上司の指示に不満がある場合の考え方
上司の指示の「何が」が問題なのか?
上司からの業務上の指示に、どうしても府に落ちないことがあるとか、納得ができない気持ちになるときに、それでも上司の指示として、割り切って応じることができないときは、その指示がなんとなく問題であるという気 ...