パワハラ加害者と正面から議論をしてはいけない
今あなたが対応に苦慮しているパワハラ上司やパワハラ […]
opinion&topics
シフトの減少にどう対応すべきか
シフト制で就労するパート、アルバイトは、日々の業 […]
パワハラの加害者にされたときに考えること
誰があなたを「パワハラ加害者」と指摘しているのか […]
解決行動で、本当の状況が確認できる
「結局、会社は何もしてくれないんです」 「同僚から […]
退職は最後のカード。軽々に切るべきではない
「これって嫌がらせなのか、会社は辞めて欲しいと思っ […]
「何かおかしい！？」と思っているのは自分だけじゃない
「これって絶対おかしい、と思っているのは私だけ！？ […]
パワハラかどうかの判断に意味はない！？
パワハラかどうかが分からない…？ ご相談頂くメール […]
もっと積極的なコミュニケーションを
年末から年明けにかけて、多くのご相談メールを頂いて […]
職場の常識は社会の非常識！？
「そんなことは常識だろ」などと上司や同僚などから言 […]
「会社に相談できないから、ここに相談してるんです！」
頂いたご相談メールで、社内的に解決を求められていな […]